Placement et recrutement

RÉSEAU ALIRA

Une solution pour améliorer la situation de l’emploi des travailleurs et des employeurs

Un principe de jumelage

Basée sur une approche en économie sociale, le principe consiste à mieux connaître les emplois temporaires disponibles sur le territoire et de proposer aux travailleurs (sans emploi, saisonniers ou temporaires) intéressés à augmenter leurs heures annuelles de travail un poste correspondant à leur profil. L’agente du Réseau ALIRA effectue un jumelage afin de mieux faire connaître l’offre et la demande et ainsi faire économiser du temps aux travailleurs et aux employeurs.

Le jumelage est simplifié par une banque informatique qui analyse plusieurs composantes de compatibilité entre les travailleurs et les entreprises. Les entreprises peuvent détenir un statut, OBNL, coopératif ou privé.

Travailleurs 

Une agente du Réseau ALIRA rencontre le travailleur afin de connaître ses intérêts, les conditions désirées et ses disponibilités et lui propose les emplois correspondant à son profil. La démarche demeure volontaire et le candidat choisit le milieu de travail qui lui convient le mieux.

Employeurs

L’entreprise fait part à l’agente du Réseau ALIRA de ses besoins de main-d’œuvre ou des besoins de son personnel afin de les inviter à s’inscrire au Réseau ALIRA et d’occuper un autre emploi en attendant un éventuel retour au sein de l’entreprise.  

Le mandat de GIAT consiste à:

Analyser les tâches spécifiques du poste à combler;

Identifier les conditions et vérifier les périodes de disponibilité nécessaires;

Rechercher dans la banque informatisée les candidats qui correspondent le mieux au profil;

Proposer de un à trois candidats à l’entreprise.

 

L’employeur sélectionne et choisi le candidat désiré.

 

Pour plus d’information n’hésitez pas à contacter :

Claudia Saint-Pierre au 418 668-5092 poste 229 (employeurs)

Caroline Ouellet au 418 668-5092 poste 222 (travailleurs)

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